普洱市墨江縣人民醫院2020年衛生人才招聘公告

時間:2020-03-28 10:14 來源:墨江縣人民醫院微信公眾平臺 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629點擊:

墨江縣人民醫院2020年衛生人才招聘公告(編內)

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墨江縣人民醫院

為進一步加強醫院人才儲備,優化人才隊伍建設,更好地服務患者,根據中華人民共和國人事部第6號令《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2010〕92號)和《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》等有關規定,遵循“民主、公開、競爭、擇優”的原則,2020年我院招聘編內緊缺人才10名,現將有關事宜公告如下:

一、招聘對象

符合緊缺人才招聘崗位設置的學歷、專業及其他條件的普通招生計劃本科及以上學歷畢業生。已完成規培的畢業生,不受學歷性質要求限制。

二、招聘崗位和專業

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三、不符合報名條件的情況

1、普通高校普通招生計劃在讀碩士研究生、本科生;

2、普通高校畢業的非普通招生計劃畢業生;

3、2019年3月1日前已被普洱市組織、人社部門批準錄用的公務員(含參照公務員法管理事業單位工作人員),事業單位聘用的管理人員、專業技術人員(無論是否辦理辭職手續);

4、2015年、2016年、2017年、2018年、2019年在普洱市事業單位公開招聘中浪費考錄資源尚在禁考時限的人員;

5、現役軍人;

6、法律規定不符合報名人員。

四、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有適應崗位要求的身體條件;

5、具有符合崗位要求的文化程度、專業技能和工作能力;

6、具備報考崗位所需的其他條件;

7、不限戶籍。

五、報名方式及時間

1、報名方式及時間:

第一批:昆明醫科大學2020年畢業生網絡視頻雙選會

時間:2020年3月27日

報名方式:報考人員登錄(昆明醫科大學專場招聘會)注冊求職會員,完善個人簡歷信息,然后進入本次網絡招聘會會場。因系統原因導致招聘單位未成功接收報名的,視為報名無效,一人限報一個崗位。

報名截止日期:自發布公告之日起至3月27日止。

第二批:網絡招聘

若視頻雙選會未報滿的崗位,采取網絡招聘的方式,報考人員以電子郵件將相關信息及簡歷投到:

墨江縣衛生健康局辦公室報名郵箱([email protected]

墨江縣人民醫院報名郵箱([email protected]

報名截止日期:2020年6月30

報名資料:以電子文檔形式提交, 應包括個人推薦表、本人在校期間學習成績證明、身份證、畢業證、獲獎證書、是否屬于醫學類專業等相關材料。2020年畢業生先提供學校證明材料審核,待畢業后在規定的時間內提供相關材料進行復核。

2、報名咨詢電話:

墨江縣衛生健康局:0879-4236847

墨江縣人民醫院人事科:0879-4235570

墨江縣人民醫院院辦:0879-4232742

六、招聘的方法和程序

1、資格審議小組審核畢業生提供的相關資料,根據學習情況、專業成績、獲獎情況等擇優進行面試,面試采取面談、答辯、專業技能測試的方式進行。面試人數與招聘人數比原則上不得低于2:1,若部分專業崗位報名人數較少達不到比例的,報請縣衛健系統緊缺人才招聘領導小組研究同意后組織實施。

2、面試結束后,根據面試成績確定擬簽訂就業協議人員,應聘人員須在規定時限內提供自薦表、身份證、畢業證和學位證(2020年畢業生持院校證明材料)、獲獎證書等材料進行綜合評定。所有證書、證件均為原件,否則綜合評定不予通過。通過綜合評定人員按規定簽訂三方協議(含補充協議)。并簽訂畢業生就業協議(含補充協議)。

七、考核和體檢

1、考核。簽訂就業協議應聘人員畢業后,提供畢業證等證件原件,由人社、衛健及用人單位審核應聘人員相關證件及學籍檔案,并對其思想政治表現、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習教育等方面進行考核,無異議后進入體檢。

2、體檢。按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《體檢操作手冊》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等規定執行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經確認,不予聘用。

由墨江縣衛生健康局組織應聘人員到墨江縣人民醫院進行體檢,對體檢結果有異議的,按規定進行一次復檢,復檢醫院為市人民醫院;體檢費用自理。體檢在規定的時間內進行,未及時按要求完成體檢的,取消其體檢資格。

八、公示和聘用

1、公示。根據體檢和考核結果,確定擬聘用人員進行公示,公示期為7個工作日。

2、聘用。公示期滿后,沒有影響聘用情形的,辦理聘用手續。

九、其他要求

1、緊缺人才招聘工作邀請縣人大、政協等部門全程監督檢查。

2、應屆畢業生指2018年、2019年、2020年畢業的學生。

3、應聘人員所學專業必須與所應聘的崗位相符,提供的材料必須真實有效,如有弄虛作假,一經查實,將從嚴處理直至追究造假者的法律責任。

4、就業協議書一旦簽訂,即具有法律效力,雙方有權依法維護自身的合法權益。

5、應聘人員應保障通訊工具通暢,以便招聘單位與其聯系招聘事項。因應聘者個人原因無法與其聯系,造成的后果由應聘者自行負責。

十、組織紀律

1、對違反招聘紀律的相關人員按中華人民共和國人事部第6號令《事業單位公開招聘人員暫行規定》和中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

2、在招聘過程中如發現不符合條件的人員,縣組織、人社部門可隨時終止或取消其聘用資格。

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