保山市龍陵縣臘勐鎮2019年招聘村(社區)黨建 (信息平臺)助理員的公告

時間:2019-12-27 09:54 來源:龍陵縣人民政府 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629點擊:

臘勐鎮2019年招聘村(社區)黨建 (信息平臺)助理員的公告

為進一步強化村(社區)基層黨組織服務功能,根據《中共保山市委組織部關于聘用村(社區)黨建(信息平臺)助理員的通知》(保組通〔2016〕102號)和《中共龍陵縣委組織部關于進一步明確村(社區)黨建(信息平臺)助理員招聘工作的通知》等文件精神,經研究,決定向社會公開招聘村(社區)黨建(信息平臺)助理員,F將有關事宜公告如下:

一、招聘崗位和工作職責

(一)崗位設置

新和村1名、大龍村1名,共2名。

(二)工作職責

1.協助村(社區)黨組織宣傳和執行黨的路線、方針、政策和上級決議,參與研究和做好村(社區)基層黨建工作,推進村(社區)黨組織政治功能和服務功能的充分發揮。

2.協助村(社區)黨組織抓好自身建設,配合建立健全農村黨建工作各項制度,不斷規范黨組織工作;配合落實好“三會一課”制度,黨務、村務和財務公開工作,配合抓實黨員教育、培訓、管理和監督工作,做好黨員發展、黨員組織關系接轉、黨費收繳和黨員統計等基礎業務。

3.協助村(社區)黨組織做好黨務痕跡管理、黨員檔案管理、黨員作用發揮等黨建工作基礎黨務臺賬,指導好村(社區)下設黨支部開展黨的各項工作,協助抓好村組活動場所的管理和使用。

4.負責遠程教育平臺和云嶺先鋒綜合服務平臺的日常管理運維工作,認真組織開展遠程教育學習和會議直播工作,按要求完成綜合服務平臺黨建工作基礎黨務信息錄入、短信群發、便民服務事項辦理等工作,及時向村(社區)領導匯報工作開展情況。

5.負責本村(社區)農村電商進平臺和云保“互聯網+公共就業服務”系統信息錄入管理的具體工作,做好綜合服務平臺功能模塊、就業創業和社會保險政策以及農村電子商務的宣傳動員工作。

6.認真接受上級有關部門組織開展的相關業務培訓,并與其他村級平臺管理員一并形成 AB 角或多角工作制。

7.認真總結工作中的經驗做法,及時撰寫黨建信息和網評文章等。

8.完成村(社區)領導交辦的其他業務工作。

二、招聘原則和條件

(一)招聘原則

堅持“政治可靠、黨員優先,業務精通、作風扎實”的原則。

(二)招聘條件

1.擁護黨的路線方針政策,思想政治素質好;守紀律,講規矩,品行端正、公道正派;作風踏實,吃苦耐勞,熱心黨建信息化事業。

2.能熟練操作計算機。

3.年齡在35周歲以下(時間計算到招錄本月)。

4.大專及以上學歷,持有就業創業證或就業失業登記證滿一年。

5.身體健康,經體檢符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》要求。

6.具有保山市戶籍,且未享受過公益性崗位補貼。

7.黨員及有黨務工作經驗者優先。

三、薪酬待遇

根據《中共保山市委組織部關于聘用村(社區)黨建(信息平臺)助理員的通知》(保組通〔2016〕102 號)和《關于規范和提高全縣村(社區)干部補貼標準的通知》(龍組發〔2018〕28號)等相關文件精神,村(社區)黨建(信息平臺)助理員試用期1個月,工資1700元/月;試用期滿由鎮組織考核,考核合格后正式聘用,工資2100元/月,繳納相關保險,并享受績效考核獎勵?冃Э己霜剟钜9600元/年為基數,考核結果分為優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次,被評定為優秀的領取績效考核獎勵的120%、稱職的領取績效考核獎勵的100%、基本稱職的領取績效考核獎勵的80%、不稱職的不兌現績效考核獎勵并解除聘用關系。任職第一年的績效考核獎勵根據考核結果和任職月數進行發放。

四、招聘程序

(一)發布公告(2019年12月24日至12月30日)

由臘勐鎮發布招聘公告。主要通過臘勐鎮人民政府微信公眾號進行發布。

(二)報名和資格審查

報名和資格審查須本人參加,不得委托他人報名,所有證件提供原件及復印件。

1.報名地點:臘勐鎮組織辦,聯系人:楊在麗、王學權,聯系電話:18987276445、15094234694

2.報名時間:12月24日至12月30日

3.資格審查,報名時需提供以下材料:

(1)居民戶口本(原件和復印件)。

(2)身份證或戶籍證明(原件和復印件)。

(3)最高學歷畢業證書(原件和復印件)。

(4)本人近期免冠照1寸照片1張。

(5)報名和資格審查表(附后),由應聘者自行打印并填好個人信息,到轄區派出所進行審查。

(6)就業創業證或就業失業登記證(原件和復印件)。

4.資格審查:12月30日至12月31日。

(三)考試(分初試和復試)

1.初試:根據報名情況確定初試方式,初試方式為查閱材料、面談或筆試。筆試內容為黨務知識測試,筆試滿分為100分,按1:2的比例從高分到低分進入復試;如報名人數達不到1:2的比例要求,則按實際人數進入初試環節。初試時間、地點和相關要求另行通知。

2.復試:主要考察應聘者的思想品德、知識結構、語言表達、應變能力、協調能力及儀態舉止,采用結構化面試的方式進行。面試滿分100分,當場評分,面試成績達不到60分(不含60分)者直接淘汰。具體面試地點、時間和相關要求另行通知。

(四)成績計算

綜合成績總分為100分,綜合成績=初試成績50%+復試成績50%,按1:1的比例從高分到低分進入體檢環節。

(五)提出擬聘人選

按照綜合成績由高到低的順序提出擬聘人選。

(六)體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行,體檢對象必須在規定的時間、地點進行體檢,由臘勐鎮人民政府組織,體檢費用自理。凡是不能按時參加體檢或復檢不合格的,取消聘用資格。

(七)公示

根據體檢結果,由臘勐鎮黨委對擬聘人選進行網絡公示,接受社會監督。對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用。

(八)聘用

公示結束后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,由臘勐鎮人民政府與其簽訂聘用合同。

五、管理考核

(一)黨建(信息平臺)助理員主要協助村(社區)黨組織做好黨的政策宣傳、綜合服務平臺管理運維、農村電商進平臺和云保“互聯網+公共就業服務”系統信息錄入管理等工作。政治信得過、工作有本事、作風上過硬、群眾信得過的黨建(信息平臺)助理員將作為村(社區)后備干部培養。

(二)聘用人員必須服從工作崗位的安排,在合同簽訂后2天內報到,逾期不到崗的,視為自動放棄聘用資格。

(三)鎮黨委政府、村(社區)負責黨建(信息平臺)助理員的日常管理、業務培訓指導、考勤考核等工作。不能勝任工作或年度考核不稱職的,解除聘用合同。

 

中共臘勐鎮委員會

2019年12月24日

注:相關附件請在原網下載

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